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方針管理

績(jī)效KPI指標(biāo)管理的必要性

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員工在績(jī)效管理中通常是以被管理者和被評(píng)估者的角色出現(xiàn)的,評(píng)估對(duì)他們來(lái)說(shuō)常常是一件有壓力的事情,是與不愉快的情感聯(lián)系在一起的。然而,當(dāng)我們很好的理解了員工對(duì)工作的...

方針管理4592017-01-09

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