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六西格瑪項(xiàng)目推進(jìn):建設(shè)一支以黑帶為核心的骨干隊(duì)伍
來(lái)源/作者:m.hbhash.com 發(fā)布時(shí)間:2019-04-17 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    六西格瑪管理的一大特色是要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)實(shí)施企業(yè),以確保企業(yè)提高績(jī)效活動(dòng)所必備的人力資源,必須有掌握六西格瑪管理技術(shù)的人員,尤其是骨干人員,如黑帶大師、黑帶、綠帶等。能否建立起一支掌握六西格瑪技術(shù),以黑帶為核心的骨干隊(duì)伍是六西格瑪成功實(shí)施的又一關(guān)鍵因素。這個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)決定著六西格瑪管理方法能否實(shí)施成功。建設(shè)骨干隊(duì)伍的方法就是對(duì)人員進(jìn)行精心挑選和持續(xù)培訓(xùn),質(zhì)量管理“始于培訓(xùn),終于培訓(xùn)”,通過(guò)持續(xù)培訓(xùn),使一批精心挑選的人員掌握了六西格瑪管理方法的精髓,六西格瑪管理方法在企業(yè)內(nèi)的成功才有了保證。
 
    黑帶的挑選和培訓(xùn)是骨干隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。六西格瑪管理是通過(guò)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)的,作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的黑帶的素質(zhì)和水平對(duì)項(xiàng)目的成功起著決定性作用。因此,挑選和培訓(xùn)黑帶對(duì)于一個(gè)企業(yè)成功實(shí)施六西格瑪管理來(lái)說(shuō)尤其關(guān)鍵。著名的六西格瑪管理專家Ronal D. Snee先生在總結(jié)六西格瑪管理的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō):“成功的企業(yè)選擇最好的人擔(dān)當(dāng)六西格瑪黑帶角色,并且將六西格瑪黑帶作為企業(yè)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)培養(yǎng),在他們結(jié)束了黑帶使命后,將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位”。以成功實(shí)施六西格瑪而著稱的通用電氣(GE)公司的目標(biāo)是:“在未來(lái)幾年內(nèi),企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人中,有過(guò)六西格瑪黑帶經(jīng)歷的要達(dá)到100%”。這些說(shuō)法和做法也有所啟發(fā),二級(jí)單位廠長(zhǎng)或總工任黑帶,即培養(yǎng)了他們分析問(wèn)題。解決問(wèn)題的能力,也培養(yǎng)了他們管理團(tuán)隊(duì)的能力,便于他們成長(zhǎng)或提升為公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

作者:博革咨詢

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